यद्यपि यह संभव है कि पालो अल्टो नेटवर्क का एक अनन्य निहित कार्यक्रम है, जो एक साल के क्लिफक्वाट दिशानिर्देशों के साथ वर्ष 4 के अनुसार कंपनियों की विशाल संख्या में निहित है। इसका मतलब है की। पहले वर्ष के दौरान कोई निपटा नहीं (साल का साल क्लिफक्वाट) पहले वर्ष की सालगिरह पर, आरएसयू में से 25 तुरंत तुरंत बन जाएगा (इस मामले में, यह 18,000 होगा) उस बिंदु से, हर महीने कर्मचारी कुल राशि का 148 वां होगा (इस मामले में, यह प्रति माह 1500 शेयर होगा) पहले वर्ष के 18,000 शेयर, साथ ही 54,000 शेयर (1,500 शेयरों 36 महीने 54,000 शेयर) 72,000 शेयरों में चार साल से अधिक है। यदि आपकी स्थिति के विवरण के बारे में आपके पास प्रश्न हैं, तो मेरे पास पहुंचने में संकोच न करें वस्तबोर्ड पर हम ग्राहकों को अपने इक्विटी पुरस्कारों के मूल्य और कर के प्रभाव पर निजी कंपनियों में सलाह देते हैं। 1.2k दृश्य मिडॉट व्यू अपवॉसेट्स मिडोट प्रजनन के लिए नहीं मेरे पास 200,000 निहित आरएसयू हैं जो स्टार्ट-अप में हैं जो कि 4: 1 शेयर विभाजन करना है। क्या मैं इसे स्वचालित रूप से 800,000 निहित आरएसयू में बदल दूंगा I फ्लिपकार्ट से एक प्रस्ताव है वे कितने आरएसयू (एसएसए) की पेशकश करते हैं, वे कहते हैं कि प्रत्येक का मूल्य 72 है, लेकिन मैं यह कैसे सत्यापित करता हूं कि किस कंपनी की बेहतर उत्पाद की पेशकश है: पालो अल्टो नेटवर्क या फिएरेये पालो अल्टो नेटवर्क में काम करने के सर्वोत्तम पहलू क्या हैं इक्विटी का काम करता है अगर मेरे पास 12 महीने की चोटी के साथ एक 4 साल के निहित अवधि के साथ कंपनी में 9,000 शेयर हैं, तो एक अधिग्रहण के दौरान मेरे लिए इसका मतलब क्या है यदि उद्धृत स्टॉक इकाइयां नौकरी प्रस्ताव पत्र में उल्लिखित हैं लेकिन एक वर्ष के लिए निहित , आरएसयू को एक कैलिफोर्निया के तलाक में 5050 को विभाजित किया जा सकता है जो एक वर्ष से कम समय में होता है 8 साल के आरएसयू निहित अवधि स्वीकार्य अमेज़ॅन 5, 15, और 40 से अधिक 4 वर्षों के आरएसयू वेटिंग अनुसूची की पेशकश करता है। क्या इस वक्त के अनुसूची में पॉलिसी के मामले के रूप में अपने दूसरे वर्ष में गैर असाधारण कलाकारों को प्रबंधित करने के लिए मजबूत प्रोत्साहन तैयार किया गया है यदि कोई कर्मचारी एक स्टार्टअप में चार साल के निषेध अवधि से पहले मर जाता है, तो परिवार 100 शेयर प्राप्त कर सकता है अमेज़ॅन पुरस्कार आरएसयू हर एक साल पहले मेरे ट्विटर के हिस्से के रूप में मुझे 15000 आरएसयू की पेशकश की गई थी। मैंने इसे नहीं लिया I क्या इसका मतलब यह होगा कि वे आज 600,000 के लायक होंगे (करों को नजरअंदाज कर) 1 साल के क्लस्टर के साथ निपटाए गए साल का क्या मतलब है मैं प्रति वर्ष आरएसयू से लाभ के लिए कितना खड़ा हूं (कृपया प्रश्न का विवरण पढ़ें) नए कर्मचारियों को क्या पता होना चाहिए पालो अल्टो नेटवर्क में अपने पहले दिन में पहले से ही पालो अल्टो नेटवर्क तक पकड़े गए प्रतिद्वंद्वियों को पला अल्टो नेटवर्कस 039 नेटवर्क सुरक्षा उपकरण (पीए -500) Meraki039s एमएक्स -80 (2010) के साथ अच्छी तरह से काम करना चाहते हैं: क्या यह फेसबुक पर काम करने के लिए एक अच्छी पेशकश है एक सॉफ्टवेयर इंजीनियर: 120,000 वर्ष का वेतन और 125,000 स्टॉक ऑप्शन्स पालो अल्टो नेटवर्क की तरह कॉर्पोरेट संस्कृति क्या है कैसे अन्य कंपनियों की तुलना में संस्कृति अलग है कैसे स्टॉक विकल्प Google के कर्मचारियों के लिए कैसे काम करते हैं स्टॉक विकल्प कर्मचारी को कैसे प्रभावित करते हैं आरएसयू क्या है I कई प्रौद्योगिकी प्रारंभ अप जो आरएसयू03 या स्टॉक विकल्प प्रदान करते हैं मेरा सवाल है कि वे मूल्यांकन कैसे प्राप्त करते हैं क्या कर्मचारी आईपीओब्ललो एल्टो नेटवर्क्स के लिए कंपनी से पहले शेयरों को निपटा सकते हैं, इंक। सामान्य स्टॉक उद्धरण सारांश डेटा डेटा बार्कर्ट द्वारा प्रदान किया जाता है डेटा हर महीने की शुरुआत में गणना की गई वजन को दर्शाता है। डेटा परिवर्तन के अधीन है। ग्रीन पिछले 100 दिनों में बदलाव के साथ शीर्ष प्रदर्शन ईटीएफ को हाइलाइट करता है। कंपनी का विवरण (जैसा कि एसईसी के साथ दायर किया गया है) हमने अपने अभिनव मंच के माध्यम से सुरक्षा की अगली पीढ़ी का बीड़ा उठाया है जो उद्यमों, सेवा प्रदाताओं और सरकारी संस्थाओं को अपने संगठनों को सुरक्षित रूप से अपने नेटवर्क पर चलने वाले अनुप्रयोगों को सक्षम करने और उल्लंघनों को रोकने के द्वारा अपने संगठनों को सुरक्षित करने की अनुमति देता है। लक्षित साइबर हमलों हमारा मंच एक नवागंतुक यातायात वर्गीकरण इंजन का उपयोग करता है जो नेटवर्क ट्रैफ़िक को एप्लिकेशन, उपयोगकर्ता और सामग्री के माध्यम से पहचानता है और नेटवर्क, समापन बिंदु और क्लाउड में लगातार सुरक्षा प्रदान करता है तदनुसार, हमारा मंच ग्राहकों को अपने व्यवसायों के विकास के लिए तकनीकी पहल जैसे बादल और गतिशीलता का पीछा करते हुए अपने मूल्यवान डेटा और महत्वपूर्ण नियंत्रण प्रणालियों की सुरक्षा के लिए आवश्यक दृश्यता और नियंत्रण को बनाए रखने में सक्षम बनाता है। अधिक. जोखिम ग्रेड PANW जहां जोखिम ग्राफ में फिट होता है वास्तविक समय के समय पूर्व-मार्केट समाचार फ़्लैश भाव सारांश उद्धरण इंटरैक्टिव चार्ट्स डिफ़ॉल्ट सेटिंग कृपया ध्यान दें कि एक बार जब आप अपना चयन करते हैं, तो यह NASDAQ के सभी भविष्य के विज़िट पर लागू होगा। अगर, किसी भी समय, आप हमारी डिफ़ॉल्ट सेटिंग्स पर वापस लौटने में रुचि रखते हैं, तो कृपया ऊपर डिफ़ॉल्ट सेटिंग का चयन करें। यदि आपके पास कोई प्रश्न है या अपनी डिफ़ॉल्ट सेटिंग्स बदलने में कोई समस्या है, तो कृपया ईमेल isfeedbacknasdaq कृपया अपने चयन की पुष्टि करें: आपने उद्धरण खोज के लिए अपनी डिफ़ॉल्ट सेटिंग बदलना चुना है। यह अब आपका डिफ़ॉल्ट लक्ष्य पृष्ठ होगा जब तक कि आप अपना कॉन्फ़िगरेशन फिर से नहीं बदलते, या आप अपनी कुकी हटा देते हैं। क्या आप निश्चित हैं कि आप अपनी सेटिंग्स बदलना चाहते हैं हमारे पास पूछने का पक्ष है कि कृपया अपने विज्ञापन अवरोधक को निष्क्रिय करें (या यह सुनिश्चित करने के लिए अपनी सेटिंग्स अपडेट करें कि जावास्क्रिप्ट और कुकीज सक्षम हैं), ताकि हम आपको प्रथम-दर बाजार की जानकारी प्रदान करना जारी रख सकें और डेटा आपसे उम्मीद करते हैं। नमूना व्यापार संविदा पालो अल्टो नेटवर्क, इंक। एम्प्लॉय शेयर खरीद योजना 1. उद्देश्य इस योजना का उद्देश्य कंपनी के कर्मचारियों और उसके नामित सहायक कंपनियों को आम योगदान के माध्यम से साझा स्टॉक खरीदने का अवसर प्रदान करना है। कम्पनी का इरादा है कि यह योजना संहिता की धारा 423 के तहत एक कर्मचारी शेयर खरीद योजना के रूप में योग्य है। तदनुसार, योजना के प्रावधानों का संकल्प किया जाएगा ताकि संहिता की धारा 423 की आवश्यकताओं के अनुरूप वर्दी और गैर-कानूनी आधार में योजना भागीदारी को बढ़ा और सीमित किया जा सके। (ए) प्रशासक का मतलब बोर्ड या बोर्ड द्वारा नियुक्त किसी भी समिति को धारा 14 के अनुसार योजना का संचालन करने के लिए नियुक्त किया जाता है। (बी) लागू कानून का मतलब अमेरिकी राज्य कॉर्पोरेट कानून, अमेरिकी संघीय और राज्य के तहत इक्विटी आधारित पुरस्कारों के प्रशासन से संबंधित आवश्यकताओं प्रतिभूति कानून, कोड, किसी भी स्टॉक एक्सचेंज या उद्धरण प्रणाली जिस पर सामान्य स्टॉक सूचीबद्ध है या उद्धृत किया गया है और किसी भी विदेशी देश या अधिकार क्षेत्र के लागू कानून जहां विकल्प हैं, या योजना के तहत दी जाएगी। (सी) बोर्ड का मतलब कंपनी के निदेशक मंडल है। (डी) नियंत्रण में परिवर्तन का अर्थ निम्न में से किसी भी घटना की घटना है: (i) उस कंपनी के स्वामित्व में परिवर्तन जो किसी एक व्यक्ति या एक से अधिक व्यक्ति समूह (व्यक्ति) के रूप में कार्य कर रहा है, कंपनी के शेयर का स्वामित्व प्राप्त करता है कि, इस तरह के व्यक्ति द्वारा आयोजित स्टॉक के साथ, कंपनी के स्टॉक की कुल मतदान शक्ति के पचास प्रतिशत (50) से अधिक का गठन होता है, हालांकि, इस उपधारा के उद्देश्यों के लिए किसी भी एक व्यक्ति द्वारा अतिरिक्त स्टॉक का अधिग्रहण, जिसे कंपनी के स्टॉक की कुल मतदान शक्ति के पचास प्रतिशत (50) से अधिक के मालिक माना जाता है, उसे नियंत्रण में परिवर्तन नहीं माना जाएगा या (ii) प्रभावी नियंत्रण में परिवर्तन कंपनी की उस तिथि पर होता है जो बोर्ड के अधिकांश सदस्यों को किसी भी बारह (12) महीनों की अवधि के दौरान नियुक्त किया जाता है, जिनकी नियुक्ति या चुनाव बोर्ड के सदस्यों के बहुमत से पहले की तारीख को समर्थन नहीं देते हैं नियुक्ति या चुनाव इस खंड (ii) के प्रयोजनों के लिए, अगर किसी व्यक्ति को कंपनी के प्रभावी नियंत्रण में माना जाता है, तो उसी व्यक्ति द्वारा कंपनी के अतिरिक्त नियंत्रण के अधिग्रहण को नियंत्रण में परिवर्तन नहीं माना जाएगा (iii) कंपनी की परिसंपत्तियों का एक बड़ा हिस्सा होने का स्वामित्व जो किसी भी व्यक्ति को प्राप्त होता है (या ऐसे व्यक्ति या व्यक्तियों के हाल के अधिग्रहण की तारीख से समाप्त होने वाले बारह (12) महीने की अवधि के दौरान हासिल किया जाता है) कंपनी से संपत्ति जो कि इस तरह के अधिग्रहण या अधिग्रहण से पहले कंपनी के सभी परिसंपत्तियों के सकल उचित बाजार मूल्य के पचास प्रतिशत (50) के बराबर या कुल सकल निष्पक्ष बाजार मूल्य है, हालांकि, इस उपधारा के उद्देश्यों के लिए , निम्नलिखित कंपनी की परिसंपत्तियों के पर्याप्त हिस्से के स्वामित्व में कोई बदलाव नहीं बनाएगा: (ए) एक ऐसी इकाई के लिए स्थानांतरण जो कि स्थानांतरण के तुरंत बाद कंपनी के शेयरधारकों द्वारा नियंत्रित किया जाता है, या (बी) ए कंपनी द्वारा संपत्ति के हस्तांतरण: (1) कंपनी के स्टॉक के संबंध में या उसके संबंध में, (2) एक इकाई, पचास प्रतिशत (50) या कुल के अधिक में कंपनी का एक शेयरधारक (परिसंपत्ति अंतरण करने से पहले) मूल्य या वोटिंग पावर, जो कि कंपनी द्वारा प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष रूप से स्वामित्व वाली है, (3) एक व्यक्ति, जो सीधे या अप्रत्यक्ष रूप से, पचास प्रतिशत (50) या कुल मूल्य या अधिक बकाया स्टॉक के मतदान शक्ति का मालिक है (iii) (बी) (3) में वर्णित व्यक्ति द्वारा प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष रूप से, कुल मूल्य या मतदान शक्ति का कम से कम पचास प्रतिशत (50) कंपनी, या (4) एक इकाई है। इस उपधारा के उद्देश्यों के लिए, सकल निष्पक्ष बाजार मूल्य का मतलब है कि कंपनी की परिसंपत्तियों का मूल्य या परिसंपत्तियों का मूल्य निर्धारित किया जाता है, ऐसी संपत्तियों से जुड़े किसी भी देनदारता के संबंध में निर्धारित किया जाता है। इस परिभाषा के प्रयोजनों के लिए, व्यक्तियों को एक समूह के रूप में कार्य करने पर विचार किया जाएगा, यदि वे एक निगम के मालिक हैं जो विलय, समेकन, खरीद या स्टॉक के अधिग्रहण या कंपनी के साथ मिलते-जुलते व्यापार लेनदेन में प्रवेश करता है। पूर्वगामी होने के बावजूद, एक लेनदेन को नियंत्रण में परिवर्तन नहीं माना जाएगा, जब तक कि लेनदेन संहिता धारा 40 9 ए के अर्थ के भीतर नियंत्रण घटना में परिवर्तन के रूप में उत्तीर्ण नहीं होता है, जैसा कि हो चुका है और समय-समय पर संशोधन किया जा सकता है, और कोई भी प्रस्तावित या अंतिम यूएस ट्रेजरी विनियम और आंतरिक राजस्व सेवा मार्गदर्शन जो समय-समय पर प्रख्यापित किया गया है या इसके तहत प्रख्यापित किया जा सकता है। आगे और संदेह से बचने के लिए, एक लेन-देन नियंत्रण में एक बदलाव का गठन नहीं करेगा, यदि: (i) इसका एकमात्र उद्देश्य कंपनी के निगमन की स्थिति को बदलना है, या (ii) इसका एकमात्र उद्देश्य एक होल्डिंग कंपनी बनाना है इस तरह के लेनदेन से तत्काल कंपनी की प्रतिभूति रखने वाले व्यक्तियों द्वारा समान अनुपात में स्वामित्व किया जाएगा। (ई) कोड का अर्थ है अमेरिकी आंतरिक राजस्व संहिता 1986, जैसा कि संशोधन किया गया है। इसके तहत संहिता या अमेरिकी ट्रेजरी विनियमन के किसी विशेष खंड के संदर्भ में इस तरह के खंड या विनियम, किसी भी वैध विनियमन या ऐसे अन्य धाराओं के तहत प्रख्यापित अन्य आधिकारिक लागू मार्गदर्शन शामिल होंगे, और किसी भी भविष्य के कानून या विनियमन के किसी तुलनीय प्रावधान को इस अनुभाग में पूरक, या विनियमन (च) समिति का मतलब धारा 14 के अनुसार नियुक्त बोर्ड की एक समिति है। (जी) कॉमन स्टॉक का अर्थ कंपनी के सामान्य स्टॉक है। (एच) कंपनी का मतलब है पालो अल्टो नेटवर्क, इंक। एक डेलावेयर निगम, या इसके बाद के किसी भी उत्तराधिकारी। (i) मुआवजा का मतलब है एक योग्य कर्मचारियों का आधार सीधे समय सकल आय, ओवरटाइम और शिफ्ट प्रीमियम के लिए भुगतान, लेकिन आयोगों, प्रोत्साहन मुआवजे, बोनस और अन्य समान मुआवजे के लिए भुगतान के अनन्य। प्रशासक, अपने विवेक में, एक समान और नॉनसिन्फिरिनेटरी आधार पर, बाद की पेशकश अवधि के लिए मुआवजे की एक अलग परिभाषा स्थापित कर सकता है। (जे) अंशदान का अर्थ है वेतन की कटौती और अन्य अतिरिक्त भुगतान, जिनसे कंपनी योजना के अनुसार दी गई विकल्पों के उपयोग के लिए एक भागीदार द्वारा बनाई जा सकती है। (क) नामित सहायक का मतलब है कि किसी सहायक को योजना में भाग लेने के पात्र के रूप में अपने स्वयं के विवेक में समय-समय पर प्रशासक द्वारा नामित किया गया है। (एल) निदेशक बोर्ड का सदस्य है। (एम) योग्य कर्मचारी का अर्थ है कि कोई भी व्यक्ति जो कंपनी या मनोनीत सहायक कंपनी का एक आम कानून कर्मचारी है और नियोक्ता द्वारा किसी भी कैलेंडर वर्ष में प्रति सप्ताह कम से कम 20 (20) घंटे और पांच (5) महीनों से अधिक के लिए नियोजित है , या प्रशासक द्वारा स्थापित किसी भी कैलेंडर वर्ष में प्रति सप्ताह घंटों के किसी भी कम संख्या या और महीनों की संख्या (यदि आवश्यक हो तो स्थानीय कानून लागू हो) किसी अलग भेंट के प्रयोजनों के लिए योजना के प्रयोजनों के लिए, रोजगार संबंध को निरंतर जारी रखने के रूप में माना जाएगा, जबकि व्यक्ति बीमारी की छुट्टी या अनुपस्थिति के अन्य अवकाश पर है, जो नियोक्ता को स्वीकृति प्रदान करता है या लागू कानूनों के तहत कानूनी रूप से संरक्षित है। जहां छुट्टी की अवधि तीन (3) महीनों से अधिक हो जाती है और व्यक्तियों का पुनरीक्षण करने का अधिकार या तो संविधि या अनुबंध द्वारा गारंटी नहीं है, रोजगार संबंध को प्रारंभ होने के तीन (3) महीने और एक (1) दिन समाप्त कर दिया जाएगा इस तरह की छुट्टी का प्रशासक पात्र कर्मचारी की परिभाषा को संशोधित करने के लिए प्राधिकरण को बरकरार रखता है (एक समान और गैर-कानूनी आधार पर या अन्यथा खजाना विनियमन अनुभाग 1.423-2 द्वारा अनुमति के अनुसार) तदनुसार, प्रशासक, अपने विवेकाधिकार में, समय-समय पर, एक भेंट में इस तरह के नामांकन तिथि पर सभी विकल्पों के लिए नामांकन तिथि से पहले, निर्धारित कर सकते हैं (एक समान और गैर-कानूनी आधार पर या अन्यथा खजाना विनियमन अनुभाग 1.423-2) कि योग्य कर्मचारी की परिभाषा एक व्यक्ति को शामिल नहीं करेगा या यदि वह नहीं है: (i) उसकी आखिरी किराये की तिथि (या इस तरह के कम अवधि के बाद से) कम से कम दो (2) वर्ष की सेवा पूरी नहीं की है प्रशासक द्वारा अपने विवेक के अनुसार निर्धारित किया जा सकता है), (ii) प्रति सप्ताह (या इस तरह के कम समय की अवधि के रूप में प्रशासक द्वारा अपने विवेकानुसार निर्धारित किया जा सकता है), (iii) सामान्यतः पांच (5) महीने प्रति कैलेंडर वर्ष (या इस तरह के कम समय की अवधि के रूप में जो प्रशासक द्वारा अपने विवेकानुसार निर्धारित किया जा सकता है) से अधिक नहीं काम करता है, (iv) धारा 414 (क्यू) के अर्थ के भीतर एक अत्यधिक मुआवजा कर्मचारी है कोड, या (वी) एक उच्च गणना है संविधान के धारा 414 (क्यू) के तहत एक निश्चित स्तर के ऊपर मुआवजे के साथ या एक अधिकारी या एक्सचेंज अधिनियम की धारा 16 (ए) की प्रकटीकरण आवश्यकताओं के अधीन है, बशर्ते कि बहिष्कार प्रत्येक के संबंध में लागू किया गया है ऐसे नियोक्ता के सभी अत्यधिक मुआवजे वाले व्यक्तियों को एक समान तरीके से भेंट करना, जिनके कर्मचारी उस भेंट में भाग ले रहे हैं। यू.एस. ट्रेजरी विनियमन धारा 1.423-2 (ई) (2) (ii) के अनुपालन के तरीके के अनुसार प्रत्येक अपवर्जन को भेंट के संबंध में लागू किया जाएगा। (एन) नियोक्ता का मतलब है कि लागू योग्य कर्मचारी (एस) के नियोक्ता (ओ) नामांकन तिथि का मतलब प्रत्येक प्रसाद की अवधि का पहला व्यापार दिवस है। (पी) एक्सचेंज अधिनियम से 1 9 34 के प्रतिभूति विनिमय अधिनियम का मतलब है, जिसके तहत संशोधित नियमों और विनियमों सहित संशोधित किया गया है। (क्यू) व्यायाम तिथि का मतलब 15 मार्च या उसके बाद प्रत्येक खरीद अवधि के 15 सितंबर या उसके बाद का पहला ट्रेडिंग दिवस है। पूर्वगामी होने के बावजूद, योजना के तहत पहली अभ्यास तिथि 15 मार्च 2013 होगी। (आर) उचित बाजार मूल्य का मतलब किसी भी तारीख के अनुसार है और जब तक प्रशासक अन्यथा निर्धारित नहीं करता है, सामान्य स्टॉक का मान निम्नानुसार निर्धारित किया गया है: (i) यदि सामान्य स्टॉक को किसी भी स्थापित स्टॉक एक्सचेंज या राष्ट्रीय बाजार प्रणाली पर सूचीबद्ध किया गया है, जिसमें बिना सीमा के न्यूयॉर्क स्टॉक एक्सचेंज, नासडैक ग्लोबल सेलेक्ट मार्केट, नास्डैक ग्लोबल मार्केट या NASDAQ स्टॉक मार्केट का नासडीएपी कैपिटल मार्केट शामिल है, इसका उचित बाजार मूल्य द वॉल स्ट्रीट जर्नल या ऐसे अन्य स्रोत में रिपोर्ट के अनुसार, ऐसे स्टॉक के लिए समापन बिक्री मूल्य, जैसा कि विनिर्देशन की तारीख (या समापन बोली, यदि कोई बिक्री नहीं हुई थी) पर उद्धृत किया गया हो, जैसा कि प्रशासक विश्वसनीय मानता है ( ii) अगर आम स्टॉक को एक मान्यताप्राप्त प्रतिभूति डीलर द्वारा नियमित रूप से उद्धृत किया जाता है, लेकिन बिक्री की कीमतों की रिपोर्ट नहीं की जाती है, तो उसका उचित बाजार मूल्य उच्च बोली और सामान्य से कम कीमतों के बीच का मतलब होगा दृढ़ संकल्प की तारीख (या यदि कोई बोली और पूछे जाने पर उस तिथि पर सूचित किया गया था, जो लागू है, तो अंतिम ट्रेडिंग दिवस पर ऐसी बोलियों और पूछे जाने की सूचना दी गई थी), जैसा कि द वॉल स्ट्रीट जर्नल में रिपोर्ट किया गया है या प्रशासक के समक्ष अन्य स्रोत विश्वसनीय (iii) सामान्य स्टॉक के लिए एक स्थापित बाजार की अनुपस्थिति में, उसके उचित बाजार मूल्य प्रशासक द्वारा सद्भावना में निर्धारित किया जाएगा, या (iv) योजना के तहत पहली भेंट अवधि के नामांकन तिथि के प्रयोजनों के लिए, सामान्य शेयर की प्रारंभिक सार्वजनिक पेशकश के लिए सिक्योरिटीज और एक्सचेंज कमीशन के साथ दायर फार्म एस -1 पर पंजीकरण बयान के अंतर्गत शामिल अंतिम प्रॉपर्टीस में निर्दिष्ट सार्वजनिक बाजार के लिए प्रारंभिक मूल्य होगा (पंजीकरण वक्तव्य)। (ओं) वित्तीय वर्ष का अर्थ कंपनी का वित्तीय वर्ष है। (टी) नई व्यायाम तिथि का अर्थ है एक नया व्यायाम तिथि अगर प्रशासक किसी भी पेशकश अवधि को छोटा करता है तो प्रगति में। (यू) प्रसाद का प्रस्ताव एक योजना के तहत एक प्रस्ताव है जिसका उपयोग किसी पेशकश अवधि के दौरान किया जा सकता है, जैसा कि धारा 4 में वर्णित है। योजना के प्रयोजनों के लिए, व्यवस्थापक योजना के तहत अलग-अलग प्रसाद को निर्दिष्ट कर सकता है (जिन शब्दों की आवश्यकता नहीं है एक समान हो) जिसमें एक या एक से अधिक नियोक्ता के कर्मचारी भाग लेंगे, भले ही प्रत्येक ऐसी भेंट के लागू भेंट अवधि की तारीखें समान हों और योजना के प्रावधान प्रत्येक भेंट के लिए अलग-अलग आवेदन करेंगे। अमेरिकी ट्रेजरी विनियमन धारा 1.423-2 (ए) (1) द्वारा अनुमत सीमा तक, प्रत्येक प्रसाद की शर्तों को समान नहीं प्रदान किया जाना चाहिए, बशर्ते कि योजना की योजना और भेंट यूएस ट्रेजरी विनियमन अनुभाग 1.423-2 (ए) (2) और (ए) (3) (v) प्रसाद की अवधि से लगभग छह (6) महीने की अवधि होती है, जिसके दौरान योजना के अनुसार दी गई एक विकल्प का उपयोग किया जा सकता है, (i) प्रत्येक वर्ष के 15 मार्च और 15 सितंबर को या उसके बाद समाप्त होने वाले पहले ट्रेडिंग दिवस को शुरू करना 15 सितंबर और 15 मार्च के बाद या बाद में, लगभग छह (6) महीने बाद पहली बार व्यापार दिवस पर प्रदान की गई, हालांकि, योजना के तहत पहली भेंट अवधि उस तारीख को या उसके बाद के पहले व्यापार दिवस के साथ शुरू होगी, जिस पर प्रतिभूति और एक्सचेंज कमीशन कंपनी के पंजीकरण स्टेटमेंट को प्रभावी बताता है और 15 मार्च, 2013 को या उसके बाद के पहले ट्रेडिंग दिवस को खत्म कर देगा, और यह भी बताया जाएगा कि योजना के तहत दूसरी पेशकश की अवधि 15 मार्च को या उसके बाद के पहले व्यापार दिवस पर शुरू होगी, भेंट अवधि की अवधि और समय खंड 4 और 20 के अनुसार परिवर्तित किया जा सकता है। (डब्ल्यू) माता-पिता का मतलब है एक मूल निगम, चाहे अब या इसके बाद मौजूदा, संहिता की धारा 424 (ई) में परिभाषित किया गया हो। (एक्स) प्रतिभागी का मतलब एक योग्य कर्मचारी है जो योजना में भाग लेता है। (वाई) योजना का मतलब है Palo Alto Networks, Inc. 2012 कर्मचारी स्टॉक खरीद योजना (जी) खरीद अवधि का मतलब है कि लगभग 6 (6) महीने की अवधि एक व्यायाम तिथि के बाद और अगले व्यायाम तिथि के साथ समाप्त होती है, सिवाय इसके कि किसी भी पेशकश की अवधि की पहली खरीद अवधि नामांकन तिथि पर शुरू होगी और अगले व्यायाम तिथि । जब तक प्रशासक अन्यथा प्रदान नहीं करता है, खरीद अवधि का एक ही समय होगा और भेंट अवधि की लंबाई के साथ मेल खाती है। (एए) खरीद मूल्य का मतलब नामांकन तिथि पर या व्यायाम तिथि पर सामान्य स्टॉक के शेयर के उचित बाजार मूल्य के अस्सी-पांच प्रतिशत (85) के बराबर राशि, जो भी कम हो, हालांकि, खरीद मूल्य हो सकता है संहिता की धारा 423 (या किसी उत्तराधिकारी के नियम या प्रावधान या किसी अन्य लागू कानून, विनियमन या स्टॉक एक्सचेंज नियम) के अनुपालन के अधीन प्रशासक द्वारा बाद की पेशकश की अवधि के लिए निर्धारित किया गया है या धारा 20 के अनुपालन के अधीन है। (बीबी) सहायक कंपनी का मतलब है एक सहायक निगम , अब चाहे या इसके बाद मौजूदा, जैसा कि संहिता की धारा 424 (एफ) में वर्णित है। (सीसी) ट्रेडिंग दिवस का मतलब एक दिन है जिस पर राष्ट्रीय स्टॉक एक्सचेंज जिस पर सामान्य स्टॉक सूचीबद्ध है व्यापार के लिए खुला है। (डीडी) यू.एस. ट्रेजरी विनियमों का अर्थ है कोड के ट्रेजरी विनियम। किसी विशिष्ट ट्रेजरी विनियमन या संहिता की धारा में संदर्भ ऐसे खजाना विनियमन या धारा, इस तरह के धारा के तहत प्रख्यापित किसी भी वैध विनियम और किसी भी भविष्य के कानून या विनियमन के किसी तुलनीय प्रावधान को शामिल करना, अनुपूरक या ऐसी धारा या विनियमन को खत्म करना। (ए) पहले भेंट अवधि। कोई भी व्यक्ति, जो पहले भेंट अवधि के तुरंत पहले एक पात्र कर्मचारी है, स्वचालित रूप से पहले प्रसाद की अवधि में नामांकित हो जाएगा। (बी) बाद की पेशकश की अवधि। पहले भेंट अवधि के बाद दिए गए नामांकन तिथि पर कोई भी योग्य कर्मचारी योजना 5 में भाग लेने के पात्र होंगे, धारा 5 की आवश्यकताओं के अधीन। (सी) गैर-यू.एस. कर्मचारियों । ऐसे कर्मचारी, जो गैर-अमेरिकी अधिकार क्षेत्र के नागरिक या निवासियों (बिना यह मानते हैं कि वे संयुक्त राज्य या निवासी एलियंस के नागरिक हैं या (संहिता की धारा 7701 (बी) (1) (ए) के अर्थ के अनुसार) ) योजना या एक भेंट में भाग लेने से बाहर रखा जा सकता है यदि इस तरह के कर्मचारियों की भागीदारी लागू अधिकार क्षेत्र के कानूनों के तहत निषिद्ध है या यदि लागू अधिकार क्षेत्र के कानूनों का पालन करने के कारण योजना या भेंट की धारा 423 का उल्लंघन करने के लिए कारण होगा कोड। (डी) सीमाएं योजना के किसी भी प्रावधान के बावजूद, कोई भी पात्र कर्मचारी को योजना (i) के तहत एक विकल्प प्रदान किया जाएगा, जो तत्काल अनुदान के बाद, ऐसे योग्य कर्मचारी (या कोई अन्य व्यक्ति जिसका स्टॉक इस तरह के योग्य होगा संहिता की धारा 424 (डी) के अनुसार कर्मचारी कंपनी के पूंजीगत स्टॉक या कंपनी के किसी भी माता-पिता या सहायक कंपनी का मालिक होगा और ऐसे कुल शेयरों को खरीदने के लिए बकाया विकल्प होंगे जो कुल संयुक्त मतदान शक्ति का पांच प्रतिशत (5) या अधिक कंपनी के पूंजीगत स्टॉक या कंपनी के किसी भी माता-पिता या सहायक कंपनी के सभी वर्गों के मूल्य, या (ii) उस सीमा तक कि सभी कर्मचारी स्टॉक खरीद योजनाओं के तहत स्टॉक खरीदने के उनके अधिकार (जैसा कि धारा 423 में परिभाषित है संहिता) या कंपनी के किसी अभिभावक या सहायक कंपनी की दर से प्राप्त होती है, जो पच्चीस हजार डॉलर (25,000) मूल्य के स्टॉक से अधिक है (उस समय स्टॉक के उचित बाजार मूल्य पर निर्धारित किया गया है, जैसे कि विकल्प अनुदान एड) प्रत्येक कैलेंडर वर्ष के लिए जिसमें इस तरह के विकल्प किसी भी समय बकाया है, जैसा कि संहिता की धारा 423 और इसके तहत नियमों के अनुसार निर्धारित किया गया है। 4. समय की पेशकश। यह योजना लगातार भेंट अवधि के साथ हर 15 मार्च और 15 सितंबर या उसके बाद के पहले या बाद की तारीख को शुरू करने वाली एक नई पेशकश की अवधि के साथ लागू होगी, या ऐसी किसी अन्य तारीख को, जैसा कि व्यवस्थापक को निर्धारित किया जाएगा, हालांकि, पहले भेंट अवधि योजना के तहत, उस तारीख को या उसके बाद के पहले व्यापार दिवस के साथ शुरू होगा, जिस पर कंपनी के पंजीकरण स्टेटमेंट को सिक्योरिटीज और एक्सचेंज कमीशन द्वारा प्रभावी घोषित किया जाता है और 15 मार्च, 2013 को या उसके बाद के पहले ट्रेडिंग दिवस पर समाप्त होता है, कि योजना के तहत दूसरा भेंट अवधि 15 मार्च, 2013 को या उसके बाद के पहले व्यापार दिवस पर शुरू होगी। व्यवस्थापक को शेयरहोल्डर के बिना भविष्य की पेशकश के संबंध में पेशकश की अवधि (उसके शुरुआती दिनों सहित) की अवधि बदलने की शक्ति होगी अनुमोदन अगर इस तरह के परिवर्तन की घोषणा की गई है, तो उसके बाद प्रभावित होने वाली पहली पेशकश की अवधि के पहले घोषणा की जाएगी, हालांकि, अंगूठी अवधि बीस-सात (27) महीनों से अधिक हो सकती है। (ए) पहले भेंट अवधि। एक योग्य कर्मचारी धारा 3 (ए) के अनुसार पहली पेशकश की अवधि में भाग लेने के हकदार होंगे यदि इस तरह के व्यक्ति (एक्स) ने कंपनी के नामित योजना प्रशासक को प्रशासक द्वारा निर्धारित फार्म में वेतन की कटौती के लिए अधिकृत सदस्यता अनुबंध प्रस्तुत किया हो या (वाई) प्रशासक द्वारा निर्धारित एक इलेक्ट्रॉनिक नामांकन प्रक्रिया का पालन करता है, प्रत्येक मामले में, (i) इस योजना के तहत आम स्टॉक जारी करने के संबंध में फार्म एस -8 पंजीकरण बयान की प्रभावी तिथि से पहले और (ii) नहीं ऐसे एस -8 पंजीकरण बयान की प्रभावी तिथि या प्रशासक द्वारा (निर्धारित नामांकन) निर्धारित समय की अन्य अवधि के बाद दस (10) व्यावसायिक दिनों के बाद। नामांकन कर्मचारियों को नामांकन विंडो के दौरान सदस्यता अनुबंध जमा करने में विफल होने पर पहले व्यक्तियों की पहली पेशकश अवधि में भागीदारी को स्वचालित रूप से समाप्त करना होगा। (बी) बाद की पेशकश की अवधि। एक योग्य कर्मचारी धारा 3 (बी) के अनुसार योजना में भाग ले सकता है (i) कंपनी के स्टॉक प्रशासन कार्यालय (या उसके डिज़ाइनर) को प्रस्तुत करने से, एक लागू नामांकन तिथि से पहले, प्रशासक द्वारा निर्धारित तिथि से पहले या ठीक से प्रशासक द्वारा प्रदान किए गए प्रपत्र में अंशदान का पूरा प्राधिकरण, या (ii) प्रशासक द्वारा निर्धारित इलेक्ट्रॉनिक या अन्य नामांकन प्रक्रिया के बाद प्राधिकरण पूरा करता है। (ए) किसी भागीदार ने धारा 5 के अनुसार योजना में दाखिला लेने के समय, वह या तो प्रत्येक भुगतान दिवस या अन्य योगदान (प्रशासक द्वारा अनुमत सीमा तक) में दिए जाने वाले पेरोल कटौती का चुनाव करेंगे क्षतिपूर्ति के पन्द्रह प्रतिशत (15) से अधिक राशि, जो वह प्रापर्टी अवधि के दौरान प्रत्येक भुगतान दिवस पर प्राप्त करता है, जिसमें किसी भी भुगतान दिवस पर कोई व्यायाम तिथि शामिल होती है। प्रशासक, अपने विवेकाधिकार में, सभी सहभागी प्रतिभागियों को प्रत्येक खरीद अवधि की प्रत्येक व्यायाम तिथि से पहले सदस्यता अनुबंध में निर्धारित नकदी, चेक या अन्य माध्यमों के भुगतान के माध्यम से योजना में राशि का योगदान करने के लिए एक विशेष पेशकश की अनुमति दे सकता है। एक प्रतिभागी सदस्यता अनुबंध लगातार भेंट अवधि के लिए प्रभावी रहेगा जबतक कि धारा 10 में दिए गए अनुसार समाप्त नहीं किया गया है। (बी) प्रतिभागी के लिए वेतन कटौती नामांकन तिथि के बाद पहले वेतन दिवस पर शुरू होगा और इस तरह की पेशकश की अवधि के व्यायाम तिथि पर या उससे पहले के आखिरी वेतन दिवस को समाप्त हो जाएगा, जिसके लिए ऐसी प्राधिकरण लागू है, जब तक कि जल्द ही इसे समाप्त नहीं किया जाएगा प्रतिभागियों को प्रदान की गई धारा 10 में प्रदान की गई, हालांकि, पहली पेशकश अवधि के लिए, वेतन की कटौती नामांकन विंडो के अंत में या उसके बाद पहले वेतन दिवस पर शुरू होगी। (सी) प्रतिभागी के लिए किए गए सभी योगदान योजना के तहत अपने खाते में जमा किए जाएंगे और पेरोल कटौती केवल पूरे प्रतिशत में बनाई जाएगी एक भागीदार इस तरह के खाते में कोई अतिरिक्त भुगतान नहीं कर सकता है (डी) एक भागीदार धारा 10 में प्रदान की गई योजना में अपनी भागीदारी को बंद कर सकता है। जब तक किसी व्यवस्थापक द्वारा निर्धारित अवधि के दौरान निर्धारित नहीं किया जाता है, तब तक एक भागीदार अपने योगदान की दर में वृद्धि नहीं कर सकता है और केवल दर कम कर सकता है उसके योगदान का एक (1) समय और इस तरह की कमी शून्य प्रतिशत (0) का अंशदान दर होना चाहिए। किसी भेंट अवधि के दौरान इस तरह की कमी के लिए भागीदार (i) को कंपनी के स्टॉक प्रशासन कार्यालय (या उसके डिज़ाइन) को ठीक से पूरा करने और प्रशासक द्वारा निर्धारित तिथि से पहले लागू व्यायाम तिथि, एक नया सदस्यता अनुबंध प्राधिकरण इस तरह के प्रयोजन के लिए प्रशासक द्वारा प्रदान किए गए फॉर्म में योगदान दर में परिवर्तन, या (ii) प्रशासक द्वारा निर्धारित इलेक्ट्रॉनिक या अन्य प्रक्रिया के बाद। अगर एक सहभागी ने योगदान की दर बदलने के लिए ऐसी प्रक्रियाओं का पालन नहीं किया है, तो उनके योगदान की दर मूल रूप से निर्वाचित दर में जारी रहेगी और भेंट की अवधि और भविष्य की पेशकश की अवधि (जब तक धारा 10 में प्रदान नहीं की गई है) समाप्त हो जाएगी। प्रशासक, अपने विवेकाधिकार में, किसी प्रसाद अवधि के दौरान प्रतिभागियों द्वारा प्रकृति और संख्या में योगदान दर में बदलावों को संशोधित कर सकता है, और ऐसी अन्य स्थितियां या सीमाएं स्थापित कर सकता है, क्योंकि यह योजना प्रशासन के लिए उपयुक्त समझता है। इस धारा 6 (डी) के अनुसार किए गए पेरोल कटौती दर में कोई भी बदलाव, प्रतिभागी द्वारा किए गए परिवर्तन के पांच (5) व्यावसायिक दिनों के बाद पहली पूर्ण पेरोल अवधि के रूप में प्रभावी होगा (जब तक प्रशासक में नहीं इसका एकमात्र विवेक, पेरोल्ड कटौती दर में दिए गए परिवर्तन को अधिक तेज़ी से संसाधित करने के लिए चुना जाता है)। (ई) संहिता की धारा 423 (बी) (8) और धारा 3 (डी) के अनुपालन के लिए आवश्यक सीमा तक पूर्वगामी होने के बावजूद प्रतिभागियों का योगदान खरीद के दौरान किसी भी समय शून्य प्रतिशत (0) कम हो सकता है अवधि। संहिता की धारा 423 (बी) (8) और धारा 3 (डी) के अधीन, अंशदान मूल रूप से प्रतिभागिता द्वारा चुने गए दर पर निम्न कैलेंडर वर्ष में समाप्त होने वाले पहले खरीद अवधि की शुरुआत के अनुसार प्रभावी होगा , जब तक कि धारा 10 में प्रदान की गई प्रतिभागी द्वारा समाप्त नहीं किया गया। (एफ) योजना के विपरीत किसी भी प्रावधान के बावजूद, व्यवस्थापक पात्र कर्मचारियों को वेतन की कटौती के बजाय नकद योगदान के माध्यम से भाग लेने की अनुमति दे सकता है अगर (i) वेतन कटौती लागू स्थानीय कानून के तहत अनुमति नहीं है, और (ii) प्रशासक यह निर्धारित करता है कि नकद योगदान संहिता की धारा 423 के तहत अनुमत है। (जी) जब विकल्प का उपयोग संपूर्ण या आंशिक रूप से किया जाता है, या उस समय के दौरान योजना के तहत जारी किए गए कुछ या सभी सामान्य स्टॉक का निपटारा किया जाता है (या किसी अन्य समय में योजना से संबंधित कर योग्य घटना होती है) , प्रतिभागी को कंपनी या नियोक्ता के लिए पर्याप्त प्रावधान करना चाहिए जो संघीय, राज्य, स्थानीय या किसी अन्य प्राधिकारी को देय अन्य कोई कर दायित्व है, जो अमेरिकी राष्ट्रीय बीमा, सामाजिक सुरक्षा या अन्य करों से वंचित दायित्वों के बाहर, यदि कोई हो, विकल्प या सामान्य स्टॉक के स्वभाव (या किसी अन्य समय के लिए, जो योजना से संबंधित कर योग्य घटना होती है) के व्यायाम पर उठता है। किसी भी समय, कंपनी या नियोक्ता कंपनी के लिए उपलब्ध कराए जाने वाले किसी भी अवरुद्ध को छोड़कर, कंपनी या नियोक्ता के लिए जरूरी राशि को लागू करने वाली दायित्वों को पूरा करने के लिए भाग लेने वाले मुआवजे से रोक सकते हैं, लेकिन इसे बाध्य नहीं किया जाएगा पात्र कर्मचारी द्वारा सामान्य स्टॉक की बिक्री या प्रारंभिक स्वभाव के लिए नियोक्ता किसी भी कर कटौती या लाभ। इसके अलावा, कंपनी या नियोक्ता, सामान्य शेयर की बिक्री की आय से या कंपनी को रोकने की कोई अन्य विधि या अमेरिकी ट्रेजरी विनियमन धारा 1.423 द्वारा अनुमत सीमा तक उपयुक्त नियोक्ता को रोकना, के लिए बाध्य नहीं होगा, -2 (च)। 7. विकल्प का अनुदान प्रत्येक प्रसाद की अवधि के नामांकन तिथि पर, प्रत्येक भर्ती अवधि में भाग लेने वाले प्रत्येक पात्र कर्मचारी को सामान्य अवधि के शेयरों की संख्या के अनुसार प्रत्येक प्रसव अवधि के दौरान खरीदारी करने का विकल्प दिया जाएगा (लागू खरीद मूल्य पर) द्वारा निर्धारित सामान्य स्टॉक के कई शेयरों तक इस तरह के व्यायाम तिथि से पहले जमा किए गए ऐसे योग्य कर्मचारियों के योगदान को विभाजित करने और लागू खरीद मूल्य से व्यायाम तिथि के अनुसार योग्य कर्मचारियों के खाते में रखे गए हैं, बशर्ते किसी भी घटना में किसी योग्य कर्मचारी को प्रत्येक खरीद अवधि के दौरान 625 से अधिक शेयरों की खरीद के लिए अनुमति नहीं दी जाएगी। सामान्य स्टॉक (धारा 1 के अनुसार किसी भी समायोजन के अधीन) और आगे प्रदान किया गया है कि ऐसी खरीद धारा 3 (डी) और 13 में निर्धारित सीमाओं के अधीन होगी। पात्र कर्मचारी ऐसे विकल्प (i) के सम्मान के साथ स्वीकार कर सकते हैं धारा 5 की आवश्यकताओं के अनुसार एक उचित रूप से पूर्ण सदस्यता समझौते को प्रस्तुत करने से पहले या हो सकता है fore the last day of the Enrollment Window, and (ii) with respect to any subsequent Offering Period under the Plan, by electing to participate in the Plan in accordance with the requirements of Section 5. The Administrator may, for future Offering Periods, increase or decrease, in its absolute discretion, the maximum number of shares of Common Stock that an Eligible Employee may purchase during each Purchase Period of an Offering Period. Exercise of the option will occur as provided in Section 8, unless the Participant has withdrawn pursuant to Section 10. The option will expire on the last day of the Offering Period. 8. Exercise of Option . (a) Unless a Participant withdraws from the Plan as provided in Section 10, his or her option for the purchase of shares of Common Stock will be exercised automatically on the Exercise Date, and the maximum number of full shares subject to the option will be purchased for such Participant at the applicable Purchase Price with the accumulated Contributions from his or her account. No fractional shares of Common Stock will be purchased any Contributions accumulated in a Participants account, which are not sufficient to purchase a full share will be promptly refunded to Participant as soon as reasonably practicable following an Exercise Date. During a Participants lifetime, a Participants option to purchase shares hereunder is exercisable only by him or her. (b) If the Administrator determines that, on a given Exercise Date, the number of shares of Common Stock with respect to which options are to be exercised may exceed (i) the number of shares of Common Stock that were available for sale under the Plan on the Enrollment Date of the applicable Offering Period, or (ii) the number of shares of Common Stock available for sale under the Plan on such Exercise Date, the Administrator may in its sole discretion (x) provide that the Company will make a pro rata allocation of the shares of Common Stock available for purchase on such Enrollment Date or Exercise Date, as applicable, in as uniform a manner as will be practicable and as it will determine in its sole discretion to be equitable among all Participants exercising options to purchase Common Stock on such Exercise Date, and continue all Offering Periods then in effect or (y) provide that the Company will make a pro rata allocation of the shares available for purchase on such Enrollment Date or Exercise Date, as applicable, in as uniform a manner as will be practicable and as it will determine in its sole discretion to be equitable among all participants exercising options to purchase Common Stock on such Exercise Date, and terminate any or all Offering Periods then in effect pursuant to Section 20. The Company may make a pro rata allocation of the shares available on the Enrollment Date of any applicable Offering Period pursuant to the preceding sentence, notwithstanding any authorization of additional shares for issuance under the Plan by the Companys stockholders subsequent to such Enrollment Date. 9. Delivery . As soon as reasonably practicable after each Exercise Date on which a purchase of shares of Common Stock occurs, the Company will arrange the delivery to each Participant of the shares purchased upon exercise of his or her option in a form determined by the Administrator (in its sole discretion) and pursuant to rules established by the Administrator. The Company may permit or require that shares be deposited directly with a broker designated by the Company or to a designated agent of the Company, and the Company may utilize electronic or automated methods of share transfer. The Company may require that shares be retained with such broker or agent for a designated period of time andor may establish other procedures to permit tracking of disqualifying dispositions of such shares. No Participant will have any voting, dividend, or other stockholder rights with respect to shares of Common Stock subject to any option granted under the Plan until such shares have been purchased and delivered to the Participant as provided in this Section 9. (a) A Participant may withdraw all but not less than all the Contributions credited to his or her account and not yet used to exercise his or her option under the one (1) business day prior to an Exercise Date by (i) submitting to the Companys stock administration office (or its designee) a written notice of withdrawal in the form determined by the Administrator for such purpose, or (ii) following an electronic or other withdrawal procedure determined by the Administrator. All of the Participants Contributions credited to his or her account will be paid to such Participant promptly after receipt of notice of withdrawal and such Participants option for the Offering Period will be automatically terminated, and no further Contributions for the purchase of shares will be made for such Offering Period. If a Participant withdraws from an Offering Period, Contributions will not resume at the beginning of the succeeding Offering Period, unless the Participant re-enrolls in the Plan in accordance with the provisions of Section 5. (b) A Participants withdrawal from an Offering Period will not have any effect upon his or her eligibility to participate in any similar plan that may hereafter be adopted by the Company or in succeeding Offering Periods that commence after the termination of the Offering Period from which the Participant withdraws. 11. Termination of Employment . Upon a Participants ceasing to be an Eligible Employee, for any reason, he or she will be deemed to have elected to withdraw from the Plan and the Contributions credited to such Participants account during the Offering Period but not yet used to purchase shares of Common Stock under the Plan will be returned to such Participant or, in the case of his or her death, to the person or persons entitled thereto under Section 15, and such Participants option will be automatically terminated. 12. Interest . No interest will accrue on the Contributions of a participant in the Plan, except as may be required by Applicable Law, as determined by the Company, and if so required by the laws of a particular jurisdiction, shall apply to all Participants in the relevant Offering except to the extent otherwise permitted by U. S. Treasury Regulation Section 1.423-2(f). (a) Subject to adjustment upon changes in capitalization of the Company as provided in Section 19 hereof, the maximum number of shares of Common Stock that will be made available for sale under the Plan will be 1,000,000 shares of Common Stock, plus an annual increase to be added on the first day of each Fiscal Year beginning with the 2014 Fiscal Year equal to the least of (i) 2,000,000 shares of Common Stock, (ii) one percent (1) of the outstanding shares of Common Stock on such date, or (iii) an amount determined by the Administrator. (b) Until the shares are issued (as evidenced by the appropriate entry on the books of the Company or of a duly authorized transfer agent of the Company), a Participant will only have the rights of an unsecured creditor with respect to such shares, and no right to vote or receive dividends or any other rights as a stockholder will exist with respect to such shares. (c) Shares of Common Stock to be delivered to a Participant under the Plan will be registered in the name of the Participant or in the name of the Participant and his or her spouse. 14. Administration . The Plan will be administered by the Board or a Committee appointed by the Board, which Committee will be constituted to comply with Applicable Laws. The Administrator will have full and exclusive discretionary authority to construe, interpret and apply the terms of the Plan, to designate separate Offerings under the Plan, to determine eligibility, to adjudicate all disputed claims filed under the Plan and to establish such procedures that it deems necessary for the administration of the Plan (including, without limitation, to adopt such procedures and sub-plans as are necessary or appropriate to permit the participation in the Plan by employees who are foreign nationals or employed outside the U. S. the terms of which sub-plans may take precedence over other provisions of this Plan, with the exception of Section 13(a) hereof, but unless otherwise superseded by the terms of such sub-plan, the provisions of this Plan shall govern the operation of such sub-plan). Unless otherwise determined by the Administrator, the Employees eligible to participate in each sub-plan will participate in a separate Offering. Without limiting the generality of the foregoing, the Administrator is specifically authorized to adopt rules and procedures regarding eligibility to participate, the definition of Compensation, handling of Contributions, making of Contributions to the Plan (including, without limitation, in forms other than payroll deductions), establishment of bank or trust accounts to hold Contributions, payment of interest, conversion of local currency, obligations to pay payroll tax, determination of beneficiary designation requirements, withholding procedures and handling of stock certificates that vary with applicable local requirements. The Administrator also is authorized to determine that, to the extent permitted by U. S. Treasury Regulation Section 1.423-2(f), the terms of an option granted under the Plan or an Offering to citizens or residents of a non-U. S. jurisdiction will be less favorable than the terms of options granted under the Plan or the same Offering to employees resident solely in the U. S. Every finding, decision and determination made by the Administrator will, to the full extent permitted by law, be final and binding upon all parties. 15. Designation of Beneficiary . (a) If permitted by the Administrator, a Participant may file a designation of a beneficiary who is to receive any shares of Common Stock and cash, if any, from the Participants account under the Plan in the event of such Participants death subsequent to an Exercise Date on which the option is exercised but prior to delivery to such Participant of such shares and cash. In addition, if permitted by the Administrator, a Participant may file a designation of a beneficiary who is to receive any cash from the Participants account under the Plan in the event of such Participants death prior to exercise of the option. If a Participant is married and the designated beneficiary is not the spouse, spousal consent will be required for such designation to be effective. (b) Such designation of beneficiary may be changed by the Participant at any time by notice in a form determined by the Administrator, which may be electronic. In the event of the death of a Participant and in the absence of a beneficiary validly designated under the Plan who is living at the time of such Participants death, the Company will deliver such shares andor cash to the executor or administrator of the estate of the Participant, or if no such executor or administrator has been appointed (to the knowledge of the Company), the Company, in its discretion, may deliver such shares andor cash to the spouse or to any one or more dependents or relatives of the Participant, or if no spouse, dependent or relative is known to the Company, then to such other person as the Company may designate. (c) All beneficiary designations will be in such form and manner as the Administrator may designate from time to time. Notwithstanding Sections 15(a) and (b) above, the Company andor the Administrator may decide not to permit such designations by Participants in non-U. S. jurisdictions to the extent permitted by U. S. Treasury Regulation Section 1.423-2(f). 16. Transferability . Neither Contributions credited to a Participants account nor any rights with regard to the exercise of an option or to receive shares of Common Stock under the Plan may be assigned, transferred, pledged or otherwise disposed of in any way (other than by will, the laws of descent and distribution or as provided in Section 15 hereof) by the Participant. Any such attempt at assignment, transfer, pledge or other disposition will be without effect, except that the Company may treat such act as an election to withdraw funds from an Offering Period in accordance with Section 10 hereof. 17. Use of Funds . The Company may use all Contributions received or held by it under the Plan for any corporate purpose, and the Company will not be obligated to segregate such Contributions except under Offerings in which applicable local law requires that Contributions to the Plan by Participants be segregated from the Companys general corporate funds andor deposited with an independent third party for Participants in non-U. S. jurisdictions. Until shares of Common Stock are issued, Participants will only have the rights of an unsecured creditor with respect to such shares. 18. Reports . Individual accounts will be maintained for each Participant in the Plan. Statements of account will be given to participating Eligible Employees at least annually, which statements will set forth the amounts of Contributions, the Purchase Price, the number of shares of Common Stock purchased and the remaining cash balance, if any. 19. Adjustments, Dissolution, Liquidation, Merger or Change in Control . (a) Adjustments . In the event that any dividend or other distribution (whether in the form of cash, Common Stock, other securities, or other property), recapitalization, stock split, reverse stock split, reorganization, merger, consolidation, split-up, spin-off, combination, repurchase, or exchange of Common Stock or other securities of the Company, or other change in the corporate structure of the Company affecting the Common Stock occurs, the Administrator, in order to prevent dilution or enlargement of the benefits or potential benefits intended to be made available under the Plan, will, in such manner as it may deem equitable, adjust the number and class of Common Stock that may be delivered under the Plan, the Purchase Price per share and the number of shares of Common Stock covered by each option under the Plan that has not yet been exercised, and the numerical limits of Sections 7 and 13. (b) Dissolution or Liquidation . In the event of the proposed dissolution or liquidation of the Company, any Offering Period then in progress will be shortened by setting a New Exercise Date, and will terminate immediately prior to the consummation of such proposed dissolution or liquidation, unless provided otherwise by the Administrator. The New Exercise Date will be before the date of the Companys proposed dissolution or liquidation. The Administrator will notify each Participant in writing or electronically, prior to the New Exercise Date, that the Exercise Date for the Participants option has been changed to the New Exercise Date and that the Participants option will be exercised automatically on the New Exercise Date, unless prior to such date the Participant has withdrawn from the Offering Period as provided in Section 10 hereof. (c) Merger or Change in Control . In the event of a merger or Change in Control, each outstanding option will be assumed or an equivalent option substituted by the successor corporation or a Parent or Subsidiary of the successor corporation. In the event that the successor corporation refuses to assume or substitute for the option, the Offering Period with respect to which such option relates will be shortened by setting a New Exercise Date on which such Offering Period shall end. The New Exercise Date will occur before the date of the Companys proposed merger or Change in Control. The Administrator will notify each Participant in writing or electronically prior to the New Exercise Date, that the Exercise Date for the Participants option has been changed to the New Exercise Date and that the Participants option will be exercised automatically on the New Exercise Date, unless prior to such date the Participant has withdrawn from the Offering Period as provided in Section 10 hereof. 20. Amendment or Termination . (a) The Administrator, in its sole discretion, may amend, suspend, or terminate the Plan, or any part thereof, at any time and for any reason. If the Plan is terminated, the Administrator, in its discretion, may elect to terminate all outstanding Offering Periods either immediately or upon completion of the purchase of shares of Common Stock on the next Exercise Date (which may be sooner than originally scheduled, if determined by the Administrator in its discretion), or may elect to permit Offering Periods to expire in accordance with their terms (and subject to any adjustment pursuant to Section 19). If the Offering Periods are terminated prior to expiration, all amounts then credited to Participants accounts that have not been used to purchase shares of Common Stock will be returned to the Participants (without interest thereon, except as otherwise required under local laws, as further set forth in Section 12 hereof) as soon as administratively practicable. (b) Without stockholder consent and without limiting Section 20(a), the Administrator will be entitled to change the Offering Periods or Purchase Periods, designate separate Offerings, limit the frequency andor number of changes in the amount withheld during an Offering Period, establish the exchange ratio applicable to amounts withheld in a currency other than U. S. dollars, permit payroll withholding in excess of the amount designated by a Participant in order to adjust for delays or mistakes in the Companys processing of properly completed withholding elections, establish reasonable waiting and adjustment periods andor accounting and crediting procedures to ensure that amounts applied toward the purchase of Common Stock for each Participant properly correspond with Contribution amounts, and establish such other limitations or procedures as the Administrator determines in its sole discretion advisable that are consistent with the Plan. (c) In the event the Administrator determines that the ongoing operation of the Plan may result in unfavorable financial accounting consequences, the Administrator may, in its discretion and, to the extent necessary or desirable, modify, amend or terminate the Plan to reduce or eliminate such accounting consequence including, but not limited to: (i) amending the Plan to conform with the safe harbor definition under the Financial Accounting Standards Board Accounting Standards Codification Topic 718 (or any successor thereto), including with respect to an Offering Period underway at the time (ii) altering the Purchase Price for any Offering Period or Purchase Period including an Offering Period or Purchase Period underway at the time of the change in Purchase Price (iii) shortening any Offering Period or Purchase Period by setting a New Exercise Date, including an Offering Period or Purchase Period underway at the time of the Administrator action (iv) reducing the maximum percentage of Compensation a Participant may elect to set aside as Contributions and (v) reducing the maximum number of Shares a Participant may purchase during any Offering Period or Purchase Period. Such modifications or amendments will not require stockholder approval or the consent of any Plan Participants. 21. Notices . All notices or other communications by a Participant to the Company under or in connection with the Plan will be deemed to have been duly given when received in the form and manner specified by the Company at the location, or by the person, designated by the Company for the receipt thereof. 22. Conditions Upon Issuance of Shares . Shares of Common Stock will not be issued with respect to an option unless the exercise of such option and the issuance and delivery of such shares pursuant thereto will comply with all applicable provisions of law, domestic or foreign, including, without limitation, the Securities Act of 1933, as amended, the Exchange Act, the rules and regulations promulgated thereunder, and the requirements of any stock exchange upon which the shares may then be listed, and will be further subject to the approval of counsel for the Company with respect to such compliance. As a condition to the exercise of an option, the Company may require the person exercising such option to represent and warrant at the time of any such exercise that the shares are being purchased only for investment and without any present intention to sell or distribute such shares if, in the opinion of counsel for the Company, such a representation is required by any of the aforementioned applicable provisions of law. 23. Code Section 409A. The Plan is exempt from the application of Code Section 409A and any ambiguities herein will be interpreted to so be exempt from Code Section 409A. In furtherance of the foregoing and notwithstanding any provision in the Plan to the contrary, if the Administrator determines that an option granted under the Plan may be subject to Code Section 409A or that any provision in the Plan would cause an option under the Plan to be subject to Code Section 409A, the Administrator may amend the terms of the Plan andor of an outstanding option granted under the Plan, or take such other action the Administrator determines is necessary or appropriate, in each case, without the Participants consent, to exempt any outstanding option or future option that may be granted under the Plan from or to allow any such options to comply with Code Section 409A, but only to the extent any such amendments or action by the Administrator would not violate Code Section 409A. Notwithstanding the foregoing, the Company shall have no liability to a Participant or any other party if the option to purchase Common Stock under the Plan that is intended to be exempt from or compliant with Code Section 409A is not so exempt or compliant or for any action taken by the Administrator with respect thereto. The Company makes no representation that the option to purchase Common Stock under the Plan is compliant with Code Section 409A. 24. Term of Plan . The Plan will become effective upon the earlier to occur of its adoption by the Board or its approval by the stockholders of the Company. It will continue in effect for a term of twenty (20) years, unless sooner terminated under Section 20. 25. Stockholder Approval . The Plan will be subject to approval by the stockholders of the Company within twelve (12) months after the date the Plan is adopted by the Board. Such stockholder approval will be obtained in the manner and to the degree required under Applicable Laws. 26. Governing Law . The Plan shall be governed by, and construed in accordance with, the laws of the State of California (except its choice-of-law provisions). 27. Severability . If any provision of the Plan is or becomes or is deemed to be invalid, illegal, or unenforceable for any reason in any jurisdiction or as to any Participant, such invalidity, illegality or unenforceability shall not affect the remaining parts of the Plan, and the Plan shall be construed and enforced as to such jurisdiction or Participant as if the invalid, illegal or unenforceable provision had not been included. 28. Automatic Transfer to Low Price Offering Period . To the extent permitted by Applicable Laws, if the Fair Market Value of the Common Stock on any Exercise Date in an Offering Period is lower than the Fair Market Value of the Common Stock on the Enrollment Date of such Offering Period, then all participants in such Offering Period will be automatically withdrawn from such Offering Period immediately after the exercise of their option on such Exercise Date and automatically re-enrolled in the immediately following Offering Period as of the first day thereof.08:00 AM to 12:00 PM Bucharest, Sector 1 Get your hands-on experience with NEXT-GENERATION ENTERPRISE SECURITY PLATFORM. In this free half-day technical workshop you will learn how to defeat the adversary at the endpoint. 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Satisfy compliance requirements while still maintaining the benefits of SaaS based application services. The challenges of SaaS applications are already here whether they are enabled by IT or end users themselves. Find out how to take back control and safely enable their use. 09:00 AM to 10:00 AM The Palo Alto Networks demo is a quick and easy way to learn about next-generation firewalls. Please join us for this live webinar with a Palo Alto Networks firewall consultant and see how Palo Alto Networks can help safely enable the applications traversing your network and protect your business. If you or your colleagues would like to participate in this live product demonstration with QA, register today. In Person Event 11:30 AM to 03:00 PM Hopefully, youve heard the news that PAN-OS 8.0 has arrived and includes more than 70 new security features that enhance all aspects of our Next-Generation Security Platform. The new capabilities in PAN-OS 8.0 can help you: Enable Cloud Adoption Securely Detect and Stop Evasive Malware Scale With Predictable Performance Across a Variety of Use Cases To learn more about how to keep your users and date secure, join us on March 15th for lunch at Guard and Grace in downtown Denver. Therell be food and drinks, colleagues, and security experts to answer your most burning questions. We look forward to seeing you there 11:00 AM to 12:00 PM Attackers are getting more targeted and advanced, deploying unknown exploits and unique malware that current day endpoint security is not equipped to prevent or even detect. Existing approaches simply cant protect against these attacks because they dont have known signatures, known strings and in many cases, no previously known behavior-so they go straight through, resulting in compromised endpoints waiting for detection and remediation to step in, which is too little too late. Palo Alto Networks Advanced Endpoint Protection is a complete paradigm shift from detection remediation to pure prevention, designed to close the door on these threats, which manage to evade detection by network-based security or take advantage of blind spots, well before any damage can be done. Join Palo Alto Networks for a Live Webinar to learn about the breakthrough advanced endpoint technology that redefines endpoint security as we know it. In Person Event 03:30 PM to 08:30 PM Hopefully, youve heard the news that PAN-OS 8.0 has arrived and includes more than 70 new security features that enhance all aspects of our Next-Generation Security Platform. The new capabilities in PAN-OS 8.0 can help you: Enable Cloud Adoption Securely Detect and Stop Evasive Malware Scale With Predictable Performance Across a Variety of Use Cases To learn more about how to keep your users and date secure, join us on March 15th at the World Baseball Classic. Well share the latest from Palo Alto Networks and then head out to watch the game. Therell be food and drinks, colleagues, and security experts to answer your most burning questions. We look forward to seeing you there 10:00 AM to 11:00 AM Attackers are getting more targeted and advanced, deploying unknown exploits and unique malware that current day endpoint security is not equipped to prevent or even detect. Existing approaches simply cant protect against these attacks because they dont have known signatures, known strings and in many cases, no previously known behavior-so they go straight through, resulting in compromised endpoints waiting for detection and remediation to step in, which is too little too late. Palo Alto Networks Advanced Endpoint Protection is a complete paradigm shift from detection remediation to pure prevention, designed to close the door on these threats, which manage to evade detection by network-based security or take advantage of blind spots, well before any damage can be done. Join Palo Alto Networks for a Live Webinar to learn about the breakthrough advanced endpoint technology that redefines endpoint security as we know it 03:00 PM to 04:00 PM Launched on 7th of February, NEW Pan-OS 8.0 and NEW Products are ready to use After the largest product and technology release in Palo Alto Networks history, you are invited to our webinar where we will share our latest innovations about New Pan-OS 8.0 Automate, Native, Integrate. New features for Cyber Attack Prevention Usage Methods New PA-5000 Series New PA-800 New PA-220 New VM-FW Series Empower Your Cyber Security with Palo Alto Networks In Person Event 09:30 AM to 01:30 PM Join us for The Ultimate Test Drive and get hands-on experience with Palo Alto Networks Next-Generation Security Platform We would like to invite you to get hands-on with our Advanced Endpoint Protection Traps Ultimate Test Drive workshop. In this free half-day technical workshop you will learn the value of our Next-Generation Firewall. We will show you how to: Manage attacks effortlessly Break down the sophisticated threat lifecycle Prevent successful execution of advanced attacks originating from executables, data files or network-based exploits Take on the roles of the targeted individual, attacker and security professional Understand the chain-like nature of exploits Experience the power of advanced execution control and cloud intelligence 11:00 AM to 03:00 PM JOIN US FOR THE ULTIMATE VIRTUAL TEST DRIVE, WHERE YOULL GET HANDS-ON EXPERIENCE WITH PALO ALTO NETWORKS NEXT-GENERATION FIREWALL. In this free, two-hour virtual workshop, you will configure security policies that will ultimately restore visibility and control over the applications, users and content traversing your network. During this workshop you will: Establish policies to enable applications based on users and groups Learn how to enable application features while restricting others Configure a policy that decrypts, inspects and allows SSL traffic Safely enable mobile devices using GlobalProtect 11:00 AM to 03:00 PM JOIN US FOR THE ULTIMATE VIRTUAL TEST DRIVE WITH OUR VIRTUALIZED DATA CENTER HANDS-ON WORKSHOP, WHERE YOULL GET HANDS-ON EXPERIENCE WITH PALO ALTO NETWORKS NEXT-GENERATION FIREWALL. Data center architectures are rapidly transforming to a model that mixes private, public or hybrid cloud-based computing environments. The benefits of cloud computing are clear, but the security challenges remain, exemplified by the many recent high-profile data breaches. Whether stored in a physical data center or in the cloud, your data is the cybercriminals target. Join us for a hands-on workshop to learn how we can help protect your data. During this workshop you will: Gain full visibility into the applications traversing your data center Whitelist data center applications as a means of segmenting them to improve security Control VM-to-VM traffic based on specific applications to limit your security exposure Prevent known and unknown attacks from propagating across the data center Automate firewall policy updates so that security can keep pace with your data center Manage both physical and virtualized form factor firewalls using Panorama centralized management In Person Event 12:00 PM to 02:30 PM Join us for a lunch Learn session March 21st in Houten to understand more how you can set-up secure public and hybrid cloud architectures. In what way can you secure your apps and data in the cloud and learn about the most advanced threat-fighting techniques from industry experts. In Person Event 03:00 PM to 05:00 PM Hackers are creating advanced malware that can evade even the best point-in-time detection tools, such as Anti-Virus Host based intrusion prevention software. New software vulnerabilities are reported every day. Half of all exploitations happen between 10 and 100 days after the vulnerability is published and the median around 30 days. 89 of breaches have a financial or espionage motive. Join us at Ballast Point for a 2-hour hands on lab series where we will expose the tools of the trade that hackers use and comprehensive techniques to thwart their efforts. Learn how hackers utilize exploit kits and malware for financial gain Hands on Metasploit training including launching real exploits to gain access to remote machines Exploits deconstructed and explained Ransomware prevention tools, tips and tricks Launch zero-day Locky ransomware in a virtualized environment to better understand the work-flow and how to stop it from affecting your organization We will be concluding the event with a happy hour at Ballast Point and one lucky winner will go home with a Phantom 3 4K Quadcopter. We look forward to seeing you there PLEASE NOTE: This workshop requires attendees to provide their own laptop that can access a modern browser. 11:00 AM to 03:00 PM JOIN US FOR THE THREAT PREVENTION ULTIMATE TEST DRIVE, WHERE YOULL GET HANDS-ON EXPERIENCE WITH PALO ALTO NETWORKS NEXT-GENERATION ENTERPRISE SECURITY PLATFORM. In this free half-day technical workshop you will learn the value of preventing and detecting unknown malware, zero-day exploits, APTs and other advanced cyber attacks and tying them to specific users and devices so they can be stopped efficiently. During this workshop you will: Establish policies to prevent known threats Enable sandbox threat analysis using WildFire to control unknown malware Configure decryption and URL filtering policies to manage high risk applications Enable policies to prevent unknown attacks zero-day exploits on the endpoint with Traps In Person Event 11:30 AM to 02:00 PM 2018 kommer den nya datafrordringen GDPR (General Data Protection Regulation ) att bli verklighet. Den stller nya krav p fretag och organisationer kring hur man hanterar data och personuppgifter. Computerweekly publicerade nyligen en artikel hur de nya GDPR reglerna pverkar fretag och organisationer. (wwwputerweeklynews4500270456EU-data-protection-rules-affect-everyone-say-legal-experts) De nya reglerna kommer krva att organisationer klassificerar all persondata, genomfr risk verifieringar samt gr igenom affrsprocesser med tanke p data integritet. Nya ansvarsomrden kommer krvas samt regelbundna verifieringar att reglerna fljs. En nyckelkomponent i GDPR r de hga straffavgifterna som kommer avkrvas fretag och organisationer som inte fljer dessa nya frordningar. Dessa avgifter kan innebra kostnader upp till 20M Euro eller 4 av ett fretags globala omsttning. Palo Alto Networks har stor erfarenhet av att hjlpa organisationer med frgestllningar kring GDPR frordningen och vi ser fram emot att trffa dig p vrar lunchseminarium den 22:a Mars I Stockholm. Gsttalare: Greg Day - Vice President and Regional Chief Security Officer, Europe, Middle East and Africa at Palo Alto Networks Greg Day r medlem i UK National Crime Agencys styrgrupp samt rdgivare fr UK CERTCISP och VFORUM forskningsrd. Greg har ven varit vice ordfrande I techUK Cyber Group och han har stor erfarenhet av de krav som stlls p fretag och organisationer av de nya GDPR reglerna. In Person Event 12:00 PM to 02:30 PM Join us for a lunch Learn session April 20th in Stockholm to understand more how you can set-up secure public and hybrid cloud architectures. In what way can you secure your apps and data in the cloud and learn about the most advanced threat-fighting techniques from industry experts. In Person Event 01:00 PM to 04:00 PM lltsa meg azonnal a behatolkat a felhasznli vgponton a Palo Alto Networks ltal szervezett gyakorlati workshopon Tudta, hogy a felhasznli vgpontok a kibertmadsok els szm clpontjai, a 2015-s NTT Global Threat Intelligence Report cm jelents szerint A problma megoldsnak ignye ellenre a jelenlegi vgfelhasznli biztonsgi termkek nem kpesek hatkonyan meglltani a kezdeti behatolst s a fertzs ezt kvet elterjedst. Ez az jelenti, hogy a biztonsgi szakembereknek, akiknek eddig is kihvst jelentett az esemnyek idbeli kiterjedsnek cskkentse, most szembeslnik kell a biztonsgi rsek feldertsi kltsgeinek nvekedsvel a felhasznli vgpontokon s a vrusfertzsek eltvoltsnak problmjval. Csatlakozzon forradalmi jtsunkhoz, s tudja meg ezen a gyakorlati workshopon, hogy miknt gyzheti le a behatolkat a felhasznli vgpontokon. Gyakorlati megkzelts a tmadsok kezelsre A kifinomult fenyegetsek letciklusnak rszletes ismertetse A futtathat vagy adatfjlokbl, illetve hlzati eredet biztonsgi rsekbl szrmaz fejlett tmadsok vgrehajtsnak megakadlyozsa Prblja ki magt a clba vett egyn, a tmad s a biztonsgi szakember szerepkrben Lssa vilgosan a biztonsgi rsek lncolatszer termszett Tapasztalja meg n is a fejlett vgrehajtsi irnyts s a felhalap adatszerzs valdi erejt MEGJEGYZS: Ezen a workshopon a rsztvevknek sajt laptopot kell hozniuk, amellyel csatlakozni tudnak a korszer bngszhz. 09:00 AM to 10:00 AM The Palo Alto Networks demo is a quick and easy way to learn about next-generation firewalls. Please join us for this live webinar with a Palo Alto Networks firewall consultant and see how Palo Alto Networks can help safely enable the applications traversing your network and protect your business. If you or your colleagues would like to participate in this live product demonstration with QA, register today. 11:00 AM to 03:00 PM JOIN US FOR THE ULTIMATE VIRTUAL TEST DRIVE, WHERE YOULL GET HANDS-ON EXPERIENCE WITH MIGRATION PROCESS. In this free, two-hour virtual workshop, you will learn Migrating to a Palo Alto Networks next-generation firewall is a critical step toward the prevention and detection of cyberattacks. During this workshop you will learn: How to simplify and accelerate the migration process with the Migration Tool. Easily convert legacy port-based policies to application-based policies. Optimize your security environment by identifying and removing unused policies.
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